日本就业政策剖析
发布时间：2016-07-18作者：驿前国际教育来源：官网点击：
比如说学习计算机专业的留学生，即使与从事单纯的翻译行业的企业签订了雇佣合同也有不被许可拿不到工作签证的可能。还有一个审核要点是：要审核工作内容是不是非留学生不可。就是如果日本人也可以从事的工作内容即使留学生和企业有雇佣合同也有不会被许可的可能。
日本政府现今大力调整对外国人在日就职政策，并积极的鼓励各企业招收留学生在日就职。且日本法务省入国管理局现在对专业的一致性的审核已经不是重点，只要持有中国国内本科以上学历者。或者在日本取得日本的专门学校以上的学历者，在日本找到聘用的企业签订雇佣协议后，申请工作签证都会被许可，手续也较以前变得简便化。
中国留学生目前在海外毕业后想回国工作和想留在当地或其他国家工作的比重是多少。
在日本留学生毕业后回国就业的实际比例(财团法人亚洲学生文化协会教育交流事业部2004年统计)本科毕业生回国就业比例为：8.2%
大学院(修士)毕业生回国就业率18.2%
大学院博士毕业生回国就业率40.2%
专门学校毕业生的回国就业率为10.2%
求贤若渴的日本现状，急需各行业劳动力带动日本经济复苏。
日本近年来老龄化、少子化的现象日趋明显，日本政府急切盼望吸纳各行业的高端人才加入日本的建设。为此，日本的各企业推出好福利、高薪水、与本国就业人员同等对待的一系列政策，来促进留学生留在日本工作。